Posts Tagged ‘Avaluació d’impacte’

Les Noves Formes d’Inversió social com a motor d’Innovació de les Polítiques Públiques

Posted 08 nov 2012 — by Ivàlua
Category Avaluació

 

 

Blanca Lázaro

Blanca Lázaro és directora executiva d’Ivàlua. Ha estat directora general de Serveis del Departament de Treball i Indústria del Govern de la Generalitat de Catalunya,  ha treballat en programes de cooperació internacional per al desenvolupament des de la Fundació CIREM i el Grup Cambra de Comerç de Barcelona i ha estat cap de la Unitat d’Estudis del Rectorat de la UAB. És llicenciada en Ciències Polítiques i en Ciències de la Informació, Màster en Gestió Pública i diplomada en Mètodes i Tècniques per a l’Estudi de la Població ++

 

 

   Introducció

Avui dia és impensable que el sistema sanitari públic autoritzi tractaments que no hagin superat un procés rigorós de comprovació científica de la seva efectivitat. És desitjable que sigui així per motius obvis de salut pública, però també per l’elevat cost econòmic que aquests tractaments representen per al conjunt de la societat.

Segueix llegint

Un passeig per les tècniques d’avaluació d’impacte

Posted 24 nov 2011 — by Ivàlua
Category Mètodes d'avaluació

 

Marcos Vera Hernández és professor lector del Departament d’Economia del University College London i investigador associat de l’Institute for Fiscal Studies. Ha treballat en avaluacions d’impacte a Colòmbia, Hondures, Jamaica, Malawi, l’Índia i Catalunya. Ha impartit cursos en escoles d’estiu i tallers sobre avaluació d’impacte, i també ha escrit algunes notes introductòries i revisat llibres dedicats a l’avaluació d’impacte.


Què és una avaluació d’impacte i com es fa? Segurament aquestes preguntes ja se les han fetes moltes persones, atès l’augment de la popularitat d’aquest tipus d’avaluacions en els últims anys.  Com que no hi ha avaluació sense programa, i no hi ha programa sense acrònim, ens n’inventarem un: el POJ o Programa per a l’ocupabilitat dels joves –programa insígnia del PSI (Partit Sense Ideologia), que va començar l’1 de gener de 2011 i pretén disminuir la taxa d’atur juvenil a través de pràctiques en empreses de 6 mesos de durada (fins al 30 de juny de 2011). Però no deixeu de llegir si treballeu en un sector diferent del laboral (salut, educació, etc.), ja que amb el 95% de confiança podreu aplicar el que tractarem en aquest article a altres sectors de l’Administració pública diferent del laboral.

Segueix llegint